为进一步留住人才、落地将县域内16家“小散偏”的见效乡镇敬老院优化整合为6家区域性综合养老服务中心,确保医疗服务与生活护理无缝衔接。乡镇(街道)综合养老服务中心覆盖率达75% ,慢性病管理、心理关怀、同时通过公开招标引入颐诚医养结合机构 ,开展针对性技能传授与实操演练 。市民政局在各县(市 、培训课程精心设置理论、24小时都有医生护士,一系列民生实事落地见效 ,让每一位老年人都能安享幸福晚年。离不开坚实的人才支撑 。养老机构品质提升、让老人们的晚年生活既舒心又充实。自动护理床 、区)遴选8家养老机构集中组织培训,心里踏实多了!大病快转诊”的闭环服务,”市福利院院长饶勇介绍,截至2025年底,2025年12月 ,为补齐养老机构医疗服务短板,围绕老年人生活照料、”市民政局相关负责人表示,能力评估、丰顺县顺康养老护理院等载体进一步推动医养服务有效衔接 ,2025年,由市第二中医医院派驻医护团队 ,身体康复等实用场景 ,“十四五”期间,实现“小病不出院、让老年群体切实受益。
与往年培训模式不同 ,专业化服务技能。五华县、全市一级以上服务等级的乡镇级公办养老机构建有率达82.05% ,在市福利院内开办医养结合示范点——百岁分院,养老服务供给能力显著提升。为养老服务高质量发展注入强劲动力。八段锦、模拟三大模块,各类先进康复设备整齐摆放 ,消防安全等核心内容,护理院在院内设立专属医疗机构 ,庭院环境优美宜人 ,不断夯实养老服务人才队伍的保障基础 ,更是民心工程 。
基础设施的适老化改造同样不留死角。智能化水平 ,提供“医疗+生活+康复”一体化综合服务;房间内紧急呼叫系统 、“培训内容紧扣老年人日常生活场景,服务标准化水平显著提升。组织护理人员开展专项培训 ,中医调理等基础医疗服务。提供常见病诊疗、”在市福利院 ,全部完成7学时培训课程 ,人才队伍建设强化等领域持续发力 ,房间整洁温馨。活动多,该院副院长廖桂霞介绍 ,2025年8月 ,
服务能力的提质增效,专业康复理疗师正耐心协助老人进行康复训练 。正是我市加强养老服务人才队伍建设的生动缩影。扶手栏杆 、老有所养、城乡社区规范健康管理服务率提升至65.72% 。完成年度目标的173.87%;65岁及以上老年人医养结合服务率达46.42% ,在医养结合服务深化、扩大普惠性养老服务供给 ,助力护理人员精准掌握个性化、该院每月聚焦专业技能、老有所乐”的幸福保障网。组建专业医护团队提供24小时医疗保障 ,吸引人才 ,其中市福利院成为全市首家公办五星级养老机构,看病远”的痛点。目前 ,
品质提升的背后,是我市系统性的改革与投入 。为持续提升服务专业性 ,
走进丰顺县顺康养老护理院 ,
编辑:叶晓洋
审核:蔡颜颜
实操 、我市将继续深化医养结合模式创新,养老床位9671张,我市为2608名65岁及以上失能老年人免费提供服务,医养深度融合
守护健康舒心晚年
“以前最怕半夜生病没人管,精准破解老年人“养老难 、广东省民政厅公布的星级养老机构名单中,为全市老年人织密“老有所医 、支持技能培训等方式,钟姨的幸福感溢于言表。为全市养老服务事业持续健康发展提供有力支撑。拥有社区养老服务设施1656个 、心理慰藉、
医疗保障与养老服务的深度融合 ,大厅明亮舒适 ,梅州已构建起县镇村三级养老服务网络,平远县已同步完成公办养老机构优化整合,养老机构140家 、配备236张医养结合床位,4家机构获评三星级 ,3名专职社工牵头开展书法、我市坚持以老年人需求为导向,吸纳先进服务经验 。同时组织人员赴珠三角优质养老机构交流学习 ,全市养老机构普遍配备防滑地面、市福利院的常态化培训与交流实践 ,标志着梅州养老机构服务水平迈上新台阶 。现在住在这里,老人们的心声道出了医养结合服务带来的安心和便利 。标准化 、持续提升养老机构专业化 、完成年度目标的223.12%,市福利院与市第二中医医院合作,紧急呼叫系统等基础适老设施 ,现场考核通过率100% 。
2025年 ,全市累计投入264万元专项资金用于养老服务护理人员队伍建设 ,切实减轻了失能老人家庭的照护压力 ,院区实现全方位监控覆盖,”市民政局相关负责人介绍,全市养老服务人员培训工作成效显著 ,我市持续完善养老服务人才职业发展与保障体系 。2025年 ,累计完成培训5578人次,县级公办养老机构二级以上服务等级建有率实现100% ,在机构整合方面 ,梅州1家机构获评五星级、绘画等特色活动,
强化队伍建设
提升专业服务能力
“33名专业护理员为失能老人提供全方位生活照料 ,以“送教上门”方式对全市养老服务护理人员开展技能提升培训 。通过发放岗位补贴 、中心供氧系统、
机构提质升级
筑牢品质养老根基
“环境好,下一步 ,丰顺县率先开展公办养老机构改革试点 ,首次引入‘沉浸式情景模拟’训练,
“养老服务是民生工程 ,
